O SINDSUL – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia parabeniza todos os professores da Rede Municipal de Ensino de Vilhena pelo excelente desempenho alcançado no Sistema de Avaliação da Educação Básica (SAEB).
O resultado, que coloca Vilhena com a maior nota de sua história nos anos iniciais do Ensino Fundamental (6,37) e em destaque entre os maiores municípios de Rondônia, é motivo de orgulho para toda a comunidade escolar. Mais do que um índice, esse desempenho representa o compromisso diário dos profissionais da educação com a aprendizagem, o desenvolvimento dos estudantes e a construção de uma escola pública cada vez mais forte.
O SINDSUL reconhece que conquistas como essa são fruto do trabalho sério, da dedicação e da competência dos professores, que, mesmo diante dos desafios enfrentados diariamente, permanecem firmes no cumprimento de sua missão de ensinar e transformar vidas. Estendemos também nossos cumprimentos aos demais profissionais da educação, às equipes gestoras, aos estudantes e às famílias, que contribuem para esse importante avanço.
Celebrar esse resultado também significa reafirmar que uma educação pública de excelência depende, necessariamente, da valorização daqueles que a constroem. Investimentos em infraestrutura são fundamentais, mas precisam estar acompanhados de políticas permanentes de valorização dos servidores, com remuneração justa, formação continuada, condições adequadas de trabalho e respeito à carreira.
O SINDSUL reafirma seu profundo respeito e sua permanente valorização aos profissionais do magistério de Vilhena, cuja dedicação, compromisso e incansável trabalho representam a base para a construção de uma educação pública de qualidade. Diariamente, esses profissionais enfrentam desafios, superam obstáculos e contribuem para transformar vidas, deixando uma marca fundamental na história da educação do nosso município.
Entretanto, é necessário relembrar que, desde 2022, a categoria vem sendo prejudicada pela não aplicação do piso nacional do magistério no salário-base inicial, com a diferença sendo paga apenas por meio de complemento salarial, medida que não atende plenamente à valorização da carreira e aos direitos dos trabalhadores da educação.
Essa situação motivou a mobilização da categoria, incluindo a greve realizada em 2023, e posteriormente o ingresso de ação judicial pelo cumprimento de um direito assegurado em lei. O SINDSUL seguirá acompanhando e defendendo essa luta com firmeza, pois a valorização dos profissionais da educação não pode estar sujeita à vontade ou ao entendimento de cada gestão municipal. O cumprimento do piso do magistério não se trata de uma concessão administrativa, mas de um direito assegurado pela legislação federal e também previsto no Plano de Carreira dos servidores, devendo ser respeitado e efetivado.
O sindicato reafirma seu compromisso de permanecer ao lado dos servidores da educação, atuando de forma independente e firme na defesa dos direitos da categoria, da valorização do magistério e de uma educação pública de qualidade.
Que esse reconhecimento seja motivo de orgulho para toda a sociedade vilhenense e sirva também como incentivo para que a educação pública e a valorização de seus profissionais sejam tratadas como prioridades permanentes.
Parabéns a todos os professores da Rede Municipal de Ensino de Vilhena por essa importante conquista!
SINDSUL – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia
