O Ministério Público de Rondônia obteve a condenação de um empresário, ex-diretor do Pronto Socorro João Paulo II, e de um servidor público, por corrupção passiva e outros crimes, em Porto Velho. Foi apurado que, em 2018, os réus, utilizando-se de influência e do acesso às unidades de saúde, agenciaram consultas, exames e procedimentos cirúrgicos, mediante cobrança de valores. Os acusados foram condenados a 17 anos e 04 anos de reclusão, respectivamente.

A sentença é resultado de ação penal proposta pela 13ª Promotoria de Justiça da Saúde de Porto Velho, após investigações realizadas pela Polícia Civil, por meio da Delegacia de Repressão ao Crime Organizado – Draco. A apuração foi iniciada a partir de informação sobre negociação de procedimentos realizados em unidades públicas da Capital, sem a obediência da ordem estabelecida pelo Sistema de Regulação, nem atendimento de critérios técnicos de prioridade e mediante pagamento pelo interessado.

Na ação penal, o Ministério Público relata que o empresário, proprietário de uma clínica médica popular e casa de apoio na capital, alegando influência pela condição de ex-gestor de unidades de saúde em Porto Velho, cooptava pacientes, com a proposta de favorecê-los em filas de espera para procedimentos médicos regulados pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

Foi constatado que o esquema envolvia servidores da saúde, tendo sido identificado um técnico de enfermagem da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau), que à época era responsável por elaborar escalas e mapas cirúrgicos no setor em que trabalhava no Hospital de Base Dr Ary Pinheiro, onde, predominantemente, ocorriam os ilícitos. Também foram constatadas ocorrências de atividades ilícitas na Policlínica Oswaldo Cruz, João Paulo II e CDI.

De acordo com o Ministério Público, os denunciados cobravam dos usuários valores que variavam entre R$ 100 a R$ 1.900,00 – corrupção passiva. Como a promessa de vantagem indevida nem sempre se concretizava, em alguns casos configurou-se também o crime de estelionato. Além disso, foram apreendidos na residência do técnico em enfermagem material utilizado em procedimentos no Hospital de Base e, pela apropriação de 12 caixas de fibra laser e dois aparelhos médicos, em proveito próprio e em razão do cargo que ocupava, foi ele condenado pelo crime de peculato.

Sentenças 

Julgando parcialmente procedentes os fatos narrados na denúncia, o Juízo da 1ª Vara Criminal condenou o ex-diretor a 17 anos de reclusão em regime fechado, pelos crimes de corrupção passiva e estelionato. Já o servidor foi sentenciado a 04 anos e 08 meses de reclusão, por corrupção passiva e peculato, em regime semiaberto.

Com intuito de atender com maior celeridade as demandas do mercado de trabalho e ainda promover o fomento da empregabilidade em Rondônia, a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico – Sedec anuncia o processo de cadastramento de empresas interessadas a participarem do 1º Feirão do Emprego de 2023, que será realizada de forma online. O prazo de cadastro é até o dia 24 de fevereiro, no site do Geração Emprego.

O formato online será para melhor atender a todos os municípios de Rondônia com o objetivo de promover o fomento da empregabilidade e integrar empresas e os candidatos, levando oportunidade de melhoria de vida aos candidatos.

Segundo a coordenadora geral de Trabalho, Emprego e Renda, Teresa Cristina, houve uma alta demanda do mercado de trabalho devido à quantidade de vagas abertas. “Além dos Feirões presenciais que iremos promover no decorrer do ano, será realizada esta edição do Feirão online para atender às demandas de mercado em todo o Estado”, informa.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, há sempre uma grande importância na aproximação das políticas públicas exercidas pelo Estado. “A realização do Feirão de forma virtual facilita o acesso do interessado pela vaga, sem necessidade de locomoção, além de ampliar a atuação da equipe para todo o território estadual”, ressalta o governador.

Ao aderir ao Feirão do Emprego, as empresas devem ter ciência de que precisam se comprometer a cumprir o cronograma de análise curricular, entrevistas e feedback de contratações. Pode-se buscar auxílio através do número (69) 98484-6871. As vagas estarão disponíveis para candidatura no período entre 27 de fevereiro a 6 de março de 2023.

CRONOGRAMA

• Candidatura de empresas interessadas: até 24 de fevereiro

• Período de abertura para candidatura de trabalhadores: 27 de fevereiro a 6 de março

• Período de seleção de currículos: 6 a 12 de março

• Feedback: 13 de março
• Relatório de contratações: 20 de março

Dois irmãos saíram na “paulada” na noite de quarta-feira (15) após consumirem bebida alcoólica no bairro Assossete em Vilhena. Ao chegar na residência, os policiais da Patrulha Reforço encontraram um dos irmãos que afirmou que a discusão começou por motivos fúteis, evoluindo para agressão.

Já dentro da residência, o outro homem estava desacordado, deitado no chão. O irmão disse que ele havia caído por estar embriagado e batido com a cabeça, porém apresentava lesões no rosto.

Enquanto o Corpo de Bombeiros levava o homem desmaiado para o Hospital Regional, o mesmo acordou durante o trajeto e alterado, chamou os bombeiros de “filhos da puta”.

Os irmãos foram encaminhados para a Unisp.